Le premier des objectifs

Depuis quelques temps, bien que je sais l’importance de définir des objectifs pour progresser, bien que chaque lecture sur le développement personnel ou la création d’activité répète qu’il est nécessaire d’avoir sa propre liste, je me contente de lire sans prendre le temps de planifier des futurs projets sur « le papier » ou sans trop appliquer les idées exposées, puis je passe à la lecture suivante…

Parmi les idées que j’ai en tête actuellement, rien n’est clairement défini. Par exemple : Investir dans l’immobilier par l’achat d’un parking, d’un bien locatif, ou jouer la « sécurité » par l’achat d’un bien personnel ? Dans un autre domaine, faut-il chercher à continuer de développer mes compétences au sein de mon entreprise actuelle, ou partir vers de nouveaux horizons ?

Comme ces idées ne sont pas clairement définies ailleurs que dans ma tête, cela génère pas mal d’indécisions qui empêche de passer à l’action. En clair, toutes ces lectures sont pratiquement inutiles puisque les exercices évoqués ne sont pas mis en application.

Voici donc l’objectif prioritaire pour moi, à atteindre « ASAP » comme on dit :

Se réserver un créneau horaire prochainement pour établir une liste d’objectifs et après réflexion, sélectionner les objectifs essentiels sur plusieurs horizons de temps (court terme, moyen terme, long terme). Puis noter la liste définitive sur papier ou sur un outil électronique (comme par exemple Toodledo) pour pouvoir faire le point régulièrement sur l’avancement des projets.

 

Articles à consulter également :


2 Comments

Immobilier ile Maurice on 16 décembre 2010 at 14 h 01 min.

L’investissement dans un bien locatif peut être à moyen et long terme très rentable, mais faut-il savoir repérer les bonnes affaires…

Répondre

Leave Your Comment

Your email will not be published or shared. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>