Archive For juin, 2010
Depuis quelques temps, bien que je sais l’importance de définir des objectifs pour progresser, bien que chaque lecture sur le développement personnel ou la création d’activité répète qu’il est nécessaire d’avoir sa propre liste, je me contente de lire sans prendre le temps de planifier des futurs projets sur « le papier » ou sans trop appliquer [...]
Depuis la création de ce blog, mon compte Twitter me sert à partager des liens qui me semblent dignes d’intérêts. Il me sert aussi à en garder une trace pour pouvoir les retrouver ultérieurement. Afin de les retrouver rapidement et de les sauvegarder ailleurs que sur Twitter, je me permet de les rappeler sur ce [...]
Lorsque l’on souhaite estimer la capacité d’action d’un collaborateur face à un objectif et ses chances de réussite lors d’une délégation de tâche, il est possible d’utiliser le modèle SVP : Savoir Vouloir Pouvoir Est-ce que la personne sait faire ce qu’on lui demande ? Dans le cas contraire, une formation doit être envisagée. Est-ce [...]
Dans son livre Convaincre en moins de 2 minutes, Nicolas Boothman commence par évoquer les premiers instants passés avec son mentor Francis Xavier Muldoon. Après un rendez vous d’affaire mené avec brio par ce dernier, il lui donne trois principes essentiels pour réussir une rencontre professionnelle : Lors d’une rencontre, on doit regarder son interlocuteur [...]
C’est une idée que l’on retrouve dans plusieurs sources. Il faut prendre l’habitude d’écrire très régulièrement, une ou plusieurs centaines de mots par jour. Cette pratique permet d’améliorer progressivement la qualité de ses articles, d’augmenter sa productivité et de trouver l’inspiration pour des articles futurs en relation avec ceux déjà publiés. Bien sûr, les autres [...]
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